Ontdek Zorgbruggen als werkgever

Goed voor onze cliënten én personeel zorgen is onze prioriteit. Waar ben jij goed in en wat heb jij onze cliënten te bieden? Door verder te kijken dan enkel de dagelijkse werkzaamheden, maar ook écht naar de persoon te kijken, willen we iedereens specialiteit naar voor laten komen.

Inclusiviteit is enorm belangrijk voor ons. Ieder mens is anders en dat respecteren we. Zo zijn onze cliënten dat ook. Hierdoor leveren wij o.a. zorg die past bij een specifieke religie of iemands normen en waarden.

Wij gaan altijd uit van de kernwaarden: passie, deskundigheid en openheid.

Wat kunnen wij voor jou betekenen

Naast een marktconform salaris krijg je bij ons diverse andere voordelen, zo kun je jezelf aanmelden voor een ‘mama/papa contract’, leaseauto’s en/of een persoonlijk ontwikkelingsbudget.

Wil jij jezelf verder ontwikkelen? Dan helpen we je graag. Wij weten namelijk – uit ervaring – dat je door leren en zelfontwikkeling nog meer plezier haalt uit jouw werk en het leven. Bovendien: de zorg wordt daardoor ook nog een stuk beter. En dat is natuurlijk waar onze organisatie voor staat.

Leer- en werktrajecten:

Aan de ene kant wordt er gewerkt aan het op peil houden van jouw deskundigheid (vaktechniek) en het voldoen aan de verplichtingen die jou in staat stellen de door jou specifiek geleerde zorg uit te oefenen. Dit zijn onder andere de voorbehouden handelingen, de kenniscompetenties en gedragscompetenties. Hiervoor hebben we dan ook een heel uitgebreid aanbod aan cursussen, trainingen en scholingen.

Leer- en werktrajecten:

Aan de ene kant wordt er gewerkt aan het op peil houden van jouw deskundigheid (vaktechniek) en het voldoen aan de verplichtingen die jou in staat stellen de door jou specifiek geleerde zorg uit te oefenen. Dit zijn onder andere de voorbehouden handelingen, de kenniscompetenties en gedragscompetenties. Hiervoor hebben we dan ook een heel uitgebreid aanbod aan cursussen, trainingen en scholingen.

Enkele extra voordelen van werken bij Zorgbruggen op een rij

– Collectieve zorgverzekering
– Mogelijkheid voor een speciaal mama/papa contract: werken onder schooltijden
– Twee teamuitjes per jaar
– Bonusregeling
– Leaseauto
– Abonnement voor het bezorgen van je boodschappen
– Abonnement bij de sportschool, pretpark of sauna
– Persoonlijk ontwikkelingsbudget
– 1x per maand gratis gebruik van een masseur op kantoor
– Mogelijkheid ruilen verlof tegen een betaalde vakantie

Collectieve zorgverzekering

Twee teamuitjes per jaar

Leaseauto

Abonnement bij de sportschool, pretpark of sauna

1x per maand gratis gebruik van een masseur op kantoor

Mogelijkheid voor een speciaal mama/papa contract: werken onder schooltijden

Bonusregeling

Abonnement voor het bezorgen van je boodschappen

Persoonlijk ontwikkelingsbudget

Mogelijkheid ruilen verlof tegen een betaalde vakantie